Unser Kunde, ein bekanntes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, mit Sitz in der Agglomeration Bern braucht Verstärkung. Wir suchen eine/n
Sachbearbeiter/in HR Administration & Payroll (60-80%)
Ihr Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und abwechslungsreich:
Mitarbeit in der gesamten HRM-Administration
- Eintritte / Austritte, Personalmutationen
- Pflege Personalstammdaten im ERP System
- Erstellung von Unfall- und Krankmeldungen über UKA
- Mithilfe bei Erstellung und Kontrolle von Arbeitszeugnissen
- Erstellen von Personalkorrespondenzen
- An-, Ab- und Mutationsmeldungen bei AHV, FAK, PK
- Versand von Unterlagen bei Geburten (MSE, VSE, FAK)
- Fristenkontrolle und Administration bei Dienstjubiläen, Pensionierungen sowie Aufenthaltsbewilligungen
Mitarbeit in der monatlichen Lohnverarbeitung
- Erfassen von Lohnteilen im ERP System
- Mithilfe bei der Lohnkontrolle
- Abstimmen der BVG und FAK Beiträgen
- Verarbeiten von lohnrelevanten Mutationen
- Mithilfe bei den Jahresendarbeiten
Ihr Profil: Die rasche Übernahme der Aufgaben erfordern:
- eine kaufmännische Grundausbildung
- erste Erfahrung in der Personaladministration
- erste Erfahrung im Payroll von Vorteil
Eintritt: ab sofort (temporär) mit Option auf Festanstellung per 1.1.2025
Personalberater/in
Raymond Känel