Unser Kunde ist ein Familienunternehmen aus der Baubranche. Der Geschäftssitz und die Administration sind in Bern domiziliert. Für das gut eingespielte und langjährige Team in der Administration suchen wir eine/n
Mitarbeiter/in Lohn- & Personaladministration (60-80%)
Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die gesamte Personaladministration und das Lohnwesen für rund 100 Mitarbeitenden. Ihre Hauptaufgaben sind:
• Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnungen
• Einlesen/ Kontrollieren der elektronisch erfassten Stunden
• Erfassen und Kontrollieren der Absenzen (Krank/Unfall)
• Kontrollieren sämtlicher Zulagen
• Gesamtes Sozialversicherungswesen (AHV, FAK, KTG, SUVA etc)
• Führen sämtlicher Personalstammdaten
• Erstellen Arbeitsverträge
• Erfassung der Eintritte und Abrechnung der Austritte
• Kontaktperson für alle MA bei Personalfragen
• Ansprechsperson bei Lohnbuchkontrollen
Unser Anforderungen: Die selbständige Ausführung der obenerwähnten Aufgaben erfordern:
• fundierte Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung
• Berufserfahrung in der Bau- oder Baunebenbranche von Vorteil
• Muttersprache Deutsch; Franzözischkenntnisse
• Kenntnisse von Navision Swiss Salary von Vorteil
• Weiterbildung im Bereich Personalwesen von Vorteil
Unser Kunde bietet Ihnen:
• Interessante, vielseitige und herausfordernde Stelle
• Einzelbüro
• Parkplatz
• 5 Wochen Ferien sowie zusätzlich 2 Wochen Kompensation Weihnachten/Neujahr
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Personalberater/in
Raymond Känel
